Jobcrafting

Diaspoor BV - Jobcrafting: op weg naar de ideale baan

Over deze activiteit

Jobcrafting : op weg naar de ideale baan Ben jij niet echt gelukkig met de inhoud van je job? Zie je als teamleader dat er een paar radertjes blokkeren in je team? Meer plezier in je werk en energie halen uit je job, kan met jobcrafting. Wat is jobcrafting en hoe begin je eraan. Jobcrafting gaat uit van de medewerker. Er zijn geen instant recepten voor. Het vraagt zelfonderzoek, je job met andere ogen bekijken, testen.. Breng het ‘wat’, ‘hoe’ en vooral ook het ‘waarom’ van je job en de taken in kaart. Alhoewel de basis en het initiatief bottum-up werkt, zijn er steeds meer HR-afdelingen die volgen met het initiatief jobcrafting. Een medewerker duurzaam inzetten is de steunpilaar van de onderneming. Managers beseffen steeds meer dat deze manier van werken leidt tot een positieve invloed op werktevredenheid, weerbaarheid, veerkracht en productiviteit. Wat houdt jobcrafting in? • Team craften Medewerkers veranderen het takenpakket, teams herverdelen de taken. Ze doen het werk op een andere manier. • Relationeel craften Anders omgaan met collega’s, klanten, management leidt tot meer efficiëntie, werkplezier en doeltreffendheid. • Cognitief craften Beeldvorming : leer anders kijken naar je werk. Maak de balans van je werk op. Wat zijn energiegevers en welke taken zijn juist energievreters. Een goede werkbalans maakt het verschil. Jobcrafting maakt medewerkers vitaler en leidt tot een substantiële verhoging van de productiviteit in de onderneming. Diaspoor toert in heel Vlaanderen, van september tot oktober, met workshops. Jobcrafting, Efficiënt telewerken, Stress & burnout preventie en Communicatie op het werk. Wil je graag meer informatie? Contacteer ons op info@diaspoor.be voor deze workshop is geen voorkennis vereist

Waar en wanneer?

Kies uit verschillende data en locaties.